費用・機能面で人気の高い人材派遣管理システムを厳選!ランキング形式でおすすめのシステムを紹介しています。

jobs(ジョブス)の口コミや評判

【詳細】

システム名:jobs(ジョブス)

会社名:株式会社 BEL AIR

連絡先:0120-555-695



jobs(ジョブス)は株式会社BELAIRが開発・販売する人材派遣管理システムで、中小企業向けの派遣・請負・人材紹介の業務を円滑に行うための機能を搭載しています。

人材派遣・請負・人材紹介業を新規に始める会社や、既存のシステムをアップグレードしたいクライアント企業から高い評価を得ています。

jobs(ジョブス)の機能・メリットとは

jobs(ジョブス)は人材派遣・請負や人材紹介の業務に必要な機能をほぼ全て備えている人材派遣管理システムで、派遣元(クライアント企業)・派遣スタッフ双方にとって使いやすいように作られています。

人材派遣管理システムに含まれる機能ですが、クライアント企業関係者向けには顧客(派遣先)管理・見積管理・案件管理などの機能が利用できます。派遣・請負スタッフ側に関する機能ですが、専用窓口を通したスタッフ登録・管理機能を搭載しています。

jobsにはスタッフと労働力を必要とする顧客との間のマッチングや、派遣労働の際にスタッフの勤怠管理・給与管理・シフト管理機能も含まれています。スタッフが求める条件に合った仕事を、システムが自動的に紹介してくれます。

派遣スタッフはWebページ上に個別のアカウントを作成して、スマホなどでマイページにアクセスして派遣元(クライアント企業)関係者との連絡やタイムカードの打刻を行うことができます。給与管理も自動化されていて、派遣先(顧客)への請求書管理機能もシステムに含まれています。

人材派遣・請負・紹介業ではスタッフ(労働者)と顧客(派遣先・紹介先企業)の双方に関する情報を管理しなければならないので、多くの事務的な作業を必要とします。人材派遣管理システムを活用することで、煩雑な事務作業を減らしてコスト削減や顧客サービスを向上させることができるようになります。

実際に導入したクライアント企業担当者の口コミ・評判は

人材派遣管理システムのjobs(ジョブス)は、既に多くのクライアント企業に納入された実績があります。実際に利用している会社の関係者の口コミ・評判が寄せられているので、いくつかご紹介します。

口コミ評判には、「マニュアルがなくてもすぐに利用することができた」という意見が寄せられています。スタッフの中にはインターネットやモバイル機器の使用に慣れていない人も少なくありませんが、誰でも簡単に操作することができるようなシステムデザインになっているとの評価を受けました。

別のクライアント企業の担当者によると、「月額利用料が安いので助かっている」という意見を述べています。ライセンス料が高いという理由で導入を躊躇していたところ、手頃な料金で利用できるシステムを探していたところjobsを見つけて利用を始めたとのことです。

業務効率化のために新たに人材派遣管理システムを導入した派遣会社担当者の評判で、「煩雑な事務作業を省略することで効率化ができた」「スタッフのシフト管理が楽になった」という意見もあります。従来は電話と紙でスタッフの勤怠・シフト管理していた派遣会社でjobsを導入したところ、社員の事務作業を減らすことで大幅なコスト削減が達成できたとの評価が寄せられています。

長年にわたり人材派遣業を営んできて手作業で顧客・派遣スタッフの管理を行ってきた会社の担当者による意見で、システムには派遣会社に求められる業務内容がよく考慮されているという評価があります。

口コミ評価からわかるjobs(ジョブス)の強み・メリットとは

jobs(ジョブス)を実際に導入したクライアント企業の担当者の口コミ・評価を見ると、製品の強みやメリットが分かります。

一般的に新たなシステムを導入する場合は、実際に運用する前に最初に社内で従業員が使いこなせるようにするためのトレーニングが必要になります。jobsはコンピュータについて専門的な知識を持たない人でも簡単に操作することができるように設計されていて、短期間で運用を開始することができることが分かります。

登録した派遣スタッフ(労働者)は、専用画面を操作して仕事を探したりシフトを確認する必要があります。スタッフ向けの画面もシンプルで使いやすいように設計されているので、会社のサポート業務を削減することができます。

jobsは中小企業向けのシステムなので、他社製の人材派遣管理システムと比べて導入コストが低いという特徴もあります。毎月の使用料が安いことから、小規模な人材派遣・請負業を営む会社でも容易に新たなシステムを導入することができます。コストが低いことに加えて、jobsはシステムの構成が非常にシンプルで、会社の従業員と派遣スタッフ・労働者の双方にとって使いやすく作られているという特徴があります。

人材派遣・請負業務に必要な仕事内容をよく考慮して設計されているので、それまで多くの人手を必要とするような煩雑な事務作業を大幅に削減することが可能になります。

 

jobs(ジョブス)を実際に導入したクライアント企業の担当者の意見を見ると、低価格で導入しやすい・簡単に操作ができるようにシンプルに作られていること、などの特徴があることがわかります。システムは非常にシンプルですが、派遣・請負業務に必要な機能を備えていて、事務作業を削減するのに効果的であると言えます。

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